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Elaboración de un manual de perfiles de cargos por competencias para la empresa Ecuacyclo en la ciudad de Cuenca by

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Language: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Psicología-Escuela de Psicología Organizacional, 2022

Dissertation note: Psicología Organizacional

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Availability: Items available for loan: Biblioteca Hernán Malo González (1)Call number: UDA-BG T17889.

Modelo de gestión por competencias para la empresa lácteos San Antonio C. A by

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Language: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Posgrados, 2021

Dissertation note: Magíster en Gestión de Talento Humano

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Availability: Items available for loan: Biblioteca Hernán Malo González (1)Call number: UDA-BG T16899.

Propuesta de una herramienta de evaluación de desempeño por competencias para la empresa Tramiaustro cia. Ltda. by

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Language: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional, 2019

Dissertation note: Psicología Organizacional

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Availability: Items available for loan: Biblioteca Hernán Malo González (1)Call number: UDA-BG T14980.

Elaboración de un Manual de Funciones por Competencias para Cooperativas de Ahorro y Crédito. Caso de Estudio: CACPE Biblián Cía. Ltda. by

Material type: Text

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Language: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas-Escuela de Administración de Empresas, 2018

Dissertation note: Ingeniero Comercial

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Availability: Items available for loan: Biblioteca Hernán Malo González (1)Call number: UDA-BG T13676.

Elaboración del manual de funciones por competencias para la empresa Tranvía Cuatro Ríos Cuenca by

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Language: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas-Escuela de Administración de Empresas, 2018

Dissertation note: Ingeniero Comercial

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Availability: Items available for loan: Biblioteca Hernán Malo González (1)Call number: UDA-BG T13555.

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Diccionario de competencias: las 60 competencias más utilizadas en gestión por competencias by

Alles, Martha Alicia [autor]

Edition: 2a. ed.

Material type: Text

Text; Audience: General;

Language: Spanish Publisher: Buenos Aires : Granica, 2015

Availability: Items available for loan: Biblioteca Hernán Malo González (1)Call number: 658.3 A434 BG00144.

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Selección por competencias: atracción y reclutamiento en las redes sociales, entrevista y medición de competencias by

Alles, Martha Alicia [autor]

Material type: Text

Text; Audience: General;

Language: Spanish Publisher: Buenos Aires : Granica,

Availability: Items available for loan: Biblioteca Hernán Malo González (1)Call number: 658.3 A434 BG00146.

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Dirección estratégica de Recursos Humanos: casos by

Alles, Martha Alicia [autor]

Edition: 4a. ed.

Material type: Text

Text; Audience: General;

Language: Spanish Publisher: Buenos Aires : Granica, 2016

Availability: Items available for loan: Biblioteca Hernán Malo González (1)Call number: 658.3 A434 BG00147.

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Diccionario de preguntas: las preguntas para evaluar las competencias más utilizadas en gestión por competencias by

Alles, Martha Alicia [autor]

Edition: 2a. ed.

Material type: Text

Text; Audience: General;

Language: Spanish Publisher: Buenos Aires : Granica, 2015

Availability: Items available for loan: Biblioteca Hernán Malo González (1)Call number: 658.3 A434 BG00153.

10.

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Diccionario de comportamientos: 1500 comportamientos relacionados con las competencias mas utilizadas en gestión por competencias by

Alles, Martha Alicia [autor]

Edition: 2a. ed.

Material type: Text

Text; Audience: General;

Language: Spanish Publisher: Buenos Aires : Granica, 2015

Availability: Items available for loan: Biblioteca Hernán Malo González (1)Call number: 658.3 A434 BG00155.

11.

Análisis comparativo de los perfiles mínimos requeridos para ejercer los mandos medios, entre el distrito de educación 01d04 Chordeleg-Gualaceo y el Distrito de Educación 01d01 Cuenca Norte by

Material type: Text

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Language: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Posgrados, 2016

Dissertation note: Magíster en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional

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Availability: Items available for loan: Biblioteca Hernán Malo González (1)Call number: UDA-BG T12396.

12.

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La gestión integral para incrementar la productividad en las pymes by

Jiménez Rojas, Álvaro Hernán [autor]

Edition: 1a. ed.

Material type: Text

Text; Audience: General;

Language: Spanish Publisher: Bogotá : Universidad Distrital Francisco José de Caldas, 2011

Availability: Items available for loan: Biblioteca Hernán Malo González (1)Call number: 338.642 J614 BG00447.

13.

Modelo de Gestión de Recursos Humanos por competencias en el subsistema selección de personal para centros educativos de nivel medio en la ciudad de Cuenca by

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Language: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Posgrados, 2015

Dissertation note: Magíster en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional

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Availability: Items available for loan: Biblioteca Hernán Malo González (1)Call number: UDA-BG T11054.

14.

Proceso Gestión de Talento en la Unidad Financiera del Grupo Industrial Graiman by

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Language: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Posgrados, 2015

Dissertation note: Magíster en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional

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Availability: Items available for loan: Biblioteca Hernán Malo González (1)Call number: UDA-BG T10951.

15.

Levantamiento de perfiles por competencias para el Area 8 Sigsig Centro de Salud Hospital San Sebastián by

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Language: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional, 2013

Dissertation note: Psicología Organizacional

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Availability: Items available for loan: Biblioteca Hernán Malo González (1)Call number: UDA-BG -T09954.

16.

Levantamiento de perfiles por competencias para el área de Producción de la Empresa Textil Pasamanería by

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Language: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional, 2013

Dissertation note: Psicología Organizacional

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Availability: Items available for loan: Biblioteca Hernán Malo González (1)Call number: UDA-BG -T09382.

17.

Rediseño de estructura organizacional del Grupo Corporativo Colineal en base a procesos del SGC y competencias by

Material type: Text

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Language: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Posgrados, 2012

Dissertation note: Magíster en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional

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Availability: Items available for loan: Biblioteca Hernán Malo González (1)Call number: UDA-BG -T09039.

18.

Plan de Desarrollo por Competencias para los colaboradores de la Asociación MIRA en el Ecuador en la Ciudad de Cuenca by

Material type: Text

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Language: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional, 2012

Dissertation note: Psicología Organizacional

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Availability: Items available for loan: Biblioteca Hernán Malo González (1)Call number: UDA-BG -T08999.

19.

Modelo para diseño y levantamiento de perfil de competencia laboral del sector textil en la pequeña industria de la Provincia Azuay by

Material type: Text

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Language: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Posgrados, 2012

Dissertation note: Magíster en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional

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Availability: Items available for loan: Biblioteca Hernán Malo González (1)Call number: UDA-BG -T08871.

20.

Reingeniería de procesos en la unidad de Recursos Humanos en la Empresa Embotelladora Azuaya S.A. EASA by

Material type: Text

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Language: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Posgrados, 2012

Dissertation note: Magíster en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional

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Availability: Items available for loan: Biblioteca Hernán Malo González (1)Call number: UDA-BG -T08697.

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Galápagos,
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La “Fundación Charles Darwin para las Islas Galápagos”, en francés “Fondation Charles Darwin pour les îles Galapagos”, Association internationale sans but lucratif (AISBL), tiene su domicilio social en 54 Avenue Louise, 1050 Bruselas, Bélgica. Registro Mercantil # 0409.359.103

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