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Diseño, aplicación y validación de un proceso de selección por competencia en ADELCA ACERIA del Ecuador C.A.. en el período junio- septiembre del 2005

By:

Goercke Vásquez, Lornyn Soledad [autor]

Contributor(s):

Alemán Calderón, Mario Edison [director de Tesis]

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Laboral y Organizacional, 2005Description: 148 páginas; DigitalContent type:

texto

Media type:

computadora

Carrier type:

recurso en línea

Subject(s):

Other classification:

FI-PSI 2005 T05089

Online resources:

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Dissertation note: Psicólogo Laboral y Organizacional Abstract: El presente trabajo de investigación trata el tema diseño, aplicación, validación de un proceso de selección por competencias en ADELCA. Acería del Ecuador C. A. en el período junio septiembre del 2005, posee como objetivo principal aplicar y validar el proceso de selección por competencias a los cargos de GErente Comercial Regional del Austro y Secretaría Recepcionista

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Item type	Current library	Shelving location	Call number	Status	Barcode
Tesis	Biblioteca Hernán Malo González	Digital	FI-PSI 2005 T05089 (Browse shelf(Opens below))	Available	T05089

Psicólogo Laboral y Organizacional

El presente trabajo de investigación trata el tema diseño, aplicación, validación de un proceso de selección por competencias en ADELCA. Acería del Ecuador C. A. en el período junio septiembre del 2005, posee como objetivo principal aplicar y validar el proceso de selección por competencias a los cargos de GErente Comercial Regional del Austro y Secretaría Recepcionista

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