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Diseño, aplicación y validación de un proceso de selección por competencia en ADELCA ACERIA del Ecuador C.A.. en el período junio- septiembre del 2005

Goercke Vásquez, Lornyn Soledad,

Diseño, aplicación y validación de un proceso de selección por competencia en ADELCA ACERIA del Ecuador C.A.. en el período junio- septiembre del 2005 - 148 páginas Digital

Psicólogo Laboral y Organizacional

El presente trabajo de investigación trata el tema diseño, aplicación, validación de un proceso de selección por competencias en ADELCA. Acería del Ecuador C. A. en el período junio septiembre del 2005, posee como objetivo principal aplicar y validar el proceso de selección por competencias a los cargos de GErente Comercial Regional del Austro y Secretaría Recepcionista

Subjects--Topical Terms:
COMPETENCIA LABORAL
PROCESO DE SELECCIÓN
PSICOLOGÍA
RECURSOS HUMANOS

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