Diagnóstico del Clima Organizacional aplicado a la Cooperativa Jardín Azuayo – Cuenca

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas-Escuela de Administración de Empresas, 2019Description: 61 páginas; DigitalContent type:
  • texto
Media type:
  • computadora
Carrier type:
  • recurso en línea
Subject(s): Other classification:
  • UDA-BG T15148
Online resources: Dissertation note: Ingeniero Comercial Abstract: El presente estudio tuvo como finalidad analizar el clima organizacional aplicado a la Cooperativa Jardín Azuayo-Cuenca, ya que este tema influye en el crecimiento de toda empresa; se investigaron los factores que deben considerarse para tener un adecuado clima organizacional según el test de Litwin & Stringer con el propósito de conocer cómo se encontraba el ambiente laboral dentro de la cooperativa, adquiriendo información de encuestas y revisiones literarias. La investigación se aplicó a 32 trabajadores; existieron algunas dimensiones con resultados favorables y otras desfavorables, razón por la cual se elaboró un plan de fortalecimiento o mejora según el caso.
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Tesis Biblioteca Hernán Malo González Digital UDA-BG T15148 (Browse shelf(Opens below)) Available T15148

Ingeniero Comercial

El presente estudio tuvo como finalidad analizar el clima organizacional aplicado a la Cooperativa Jardín Azuayo-Cuenca, ya que este tema influye en el crecimiento de toda empresa; se investigaron los factores que deben considerarse para tener un adecuado clima organizacional según el test de Litwin & Stringer con el propósito de conocer cómo se encontraba el ambiente laboral dentro de la cooperativa, adquiriendo información de encuestas y revisiones literarias. La investigación se aplicó a 32 trabajadores; existieron algunas dimensiones con resultados favorables y otras desfavorables, razón por la cual se elaboró un plan de fortalecimiento o mejora según el caso.

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