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Evaluación de Riesgos Psicosociales en el Área Operativa de la Empresa Eléctrica Regional Centro Sur

By:

Rojas Vintimilla, Samantha Elizabeth [autor]

Contributor(s):

Jaramillo Paredes, Fabián [director de Tesis]

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional, 2015Description: 111 páginas; DigitalContent type:

texto

Media type:

computadora

Carrier type:

recurso en línea

Subject(s):

Other classification:

UDA-BG T11082

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Dissertation note: Psicología Organizacional Abstract: La realización de esta investigación está fundamentada en la evaluación de riesgos psicosociales en el área operativa de la empresa Eléctrica Regional Centro Sur, basada en la evaluación y verificación de la efectividad de la aplicación del test Fpsico como prueba psicológica elegida, mediante la cual se aplicó a todo el personal operativo en cada agencia por puestos de trabajo evaluando de esta manera los siguientes factores: tiempo de trabajo, autonomía, carga de trabajo, demandas psicológicas, variedad/contenido del trabajo, participación/supervisión, interés por el trabajo/compensación, desempeño de rol, relaciones y apoyo social; dándonos así un diagnostico global y especifico por puesto de trabajo sobre los riesgos psicosociales a los cuales el personal está expuesto.

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Tesis	Biblioteca Hernán Malo González	Digital	UDA-BG T11082 (Browse shelf(Opens below))	Available	T11082

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Psicología Organizacional

La realización de esta investigación está fundamentada en la evaluación de riesgos psicosociales en el área operativa de la empresa Eléctrica Regional Centro Sur, basada en la evaluación y verificación de la efectividad de la aplicación del test Fpsico como prueba psicológica elegida, mediante la cual se aplicó a todo el personal operativo en cada agencia por puestos de trabajo evaluando de esta manera los siguientes factores: tiempo de trabajo, autonomía, carga de trabajo, demandas psicológicas, variedad/contenido del trabajo, participación/supervisión, interés por el trabajo/compensación, desempeño de rol, relaciones y apoyo social; dándonos así un diagnostico global y especifico por puesto de trabajo sobre los riesgos psicosociales a los cuales el personal está expuesto.

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