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Plan para la Gestión del Talento Humano de acuerdo al Reglamento para el Sistema de Auditoria de Riesgos del Trabajo ´SART´ en el Molino de la Empresa Cartopel

By:

Molina Ordoñez, María Daniela [autor]

Contributor(s):

Coronel, José Iván Rodrigo [director de Tesis]

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional, 2012Description: 55 páginas; DigitalContent type:

texto

Media type:

computadora

Carrier type:

recurso en línea

Subject(s):

Other classification:

UDA-BG -M09266

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Dissertation note: Psicología Organizacional Abstract: ´El presente trabajo de grado fue realizado en la Empresa Cartones Nacionales S.A.I. Cartopel, debido al interés y preocupación que esta empresa ha tenido por los aspectos de Seguridad y Salud Ocupacional y por la necesidad de alinear las acciones desarrolladas en estos temas a los Reglamentos legales vigentes. El Objetivo principal de este trabajo es el desarrollar la gestión del Talento Humano de acuerdo al Reglamento para el Sistema de Auditorias del Trabajo ´SART´ aplicado en la planta del Molino que nos permitirá a manera de prueba piloto Implementar un Plan de Acción de la Gestión del Talento Humano, adquirir información de la Situación Actual de la Empresa y mediante la presentación de Resultados poder posteriormente implementar de la mejor manera este Plan en toda la empresa.´

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Item type	Current library	Shelving location	Call number	Status	Barcode
Tesis	Biblioteca Hernán Malo González	Digital	UDA-BG -M09266 (Browse shelf(Opens below))	Available	M09266

Psicología Organizacional

´El presente trabajo de grado fue realizado en la Empresa Cartones Nacionales S.A.I. Cartopel, debido al interés y preocupación que esta empresa ha tenido por los aspectos de Seguridad y Salud Ocupacional y por la necesidad de alinear las acciones desarrolladas en estos temas a los Reglamentos legales vigentes. El Objetivo principal de este trabajo es el desarrollar la gestión del Talento Humano de acuerdo al Reglamento para el Sistema de Auditorias del Trabajo ´SART´ aplicado en la planta del Molino que nos permitirá a manera de prueba piloto Implementar un Plan de Acción de la Gestión del Talento Humano, adquirir información de la Situación Actual de la Empresa y mediante la presentación de Resultados poder posteriormente implementar de la mejor manera este Plan en toda la empresa.´

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