Herramientas de medición de resulados administrativos y su aplicación en el departamento de personal H.C.P.A.
Material type:
TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Posgrados, 2007Description: 160 páginas; ImpresoContent type: - texto
- no mediado
- volumen
- POS-MBA 2006 T05825
| Item type | Current library | Shelving location | Call number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Hernán Malo González | Biblioteca Central Bloque B | POS-MBA 2006 T05825 (Browse shelf(Opens below)) | Available | T05825 |
Magíster en Administración de Empresas
Expone la autora que la administración de recursos humanos es reconocida como una ciencia a más de nueva, basad esencialmente en conocimientos prácticos, no existen recetas ni métodos de análisis solucionadores únicos y exclusivos para afrontar situaciones que enfrentan las organizaciones de acuerdo a diferentes contextos y circunstancias ante las que se encuentra
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