Herramientas de medición de resulados administrativos y su aplicación en el departamento de personal H.C.P.A.
Escandón Morales, María Soledad,
Herramientas de medición de resulados administrativos y su aplicación en el departamento de personal H.C.P.A. - 160 páginas Impreso
Magíster en Administración de Empresas
Expone la autora que la administración de recursos humanos es reconocida como una ciencia a más de nueva, basad esencialmente en conocimientos prácticos, no existen recetas ni métodos de análisis solucionadores únicos y exclusivos para afrontar situaciones que enfrentan las organizaciones de acuerdo a diferentes contextos y circunstancias ante las que se encuentra
ACTIVIDAD ECONÓMICA
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
RECURSOS HUMANOS
Herramientas de medición de resulados administrativos y su aplicación en el departamento de personal H.C.P.A. - 160 páginas Impreso
Magíster en Administración de Empresas
Expone la autora que la administración de recursos humanos es reconocida como una ciencia a más de nueva, basad esencialmente en conocimientos prácticos, no existen recetas ni métodos de análisis solucionadores únicos y exclusivos para afrontar situaciones que enfrentan las organizaciones de acuerdo a diferentes contextos y circunstancias ante las que se encuentra
ACTIVIDAD ECONÓMICA
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