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Implementación y evaluación de un programa de comunicación organizacional interna basado en su diagnóstico para las áreas de ingeniería técnica , ingeniería industrial y manufactura de una empresa industrial de Cuenca, en el período 2004

By:

Alvarado Palacios, Ximena [autor]

Contributor(s):

Alemán Calderón, Mario Edison [director de Tesis]

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Laboral y Organizacional, 2006Description: 179 páginas; ImpresoContent type:

texto

Media type:

no mediado

Carrier type:

volumen

Subject(s):

Other classification:

FI-PSI 2006 T05427

Dissertation note: Psicólogo Laboral y Organizacional Abstract: Considera el autor que con el objetivo de implementar un programa de comunicación en una empresa industrial cuenca, se realizó un diagnóstico de la comunicación, en el cual a través de la aplicación de métodos de investigación como encuestas, entrevistas grupales, observación y la elaboración de un análisis FODA, se determina que una de los problemas más grandes de dicha organización es la alta rotación de personal, se conoce también cuáles son los medios más adecuados para difundir la filosofía de la institución

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Item type	Current library	Shelving location	Call number	Status	Barcode
Tesis	Biblioteca Hernán Malo González	Biblioteca Central Bloque B	FI-PSI 2006 T05427 (Browse shelf(Opens below))	Available	T05427

Psicólogo Laboral y Organizacional

Considera el autor que con el objetivo de implementar un programa de comunicación en una empresa industrial cuenca, se realizó un diagnóstico de la comunicación, en el cual a través de la aplicación de métodos de investigación como encuestas, entrevistas grupales, observación y la elaboración de un análisis FODA, se determina que una de los problemas más grandes de dicha organización es la alta rotación de personal, se conoce también cuáles son los medios más adecuados para difundir la filosofía de la institución

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