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Diseño, aplicación y validación del proceso de evaluación de desempeño por competencias de 360 grado en el banco del Pichincha durante el período de agosto a octubre del 2005

By:

Arpi Barsallo, Mauricio Santiago [autor]

Contributor(s):

Vázquez Abad, Paula [director de Tesis]

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Laboral y Organizacional, 2005Description: 89 páginas; DigitalContent type:

texto

Media type:

computadora

Carrier type:

recurso en línea

Subject(s):

Other classification:

FI-PSI 2005 T05101

Online resources:

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Dissertation note: Psicólogo Laboral y Organizacional Abstract: Este proyecto tiene como finalidad el mostrar aspectos positivos negativos, ventajas y desventajas de la aplicación de un programa de evaluación de desempeño de 360 grados por competencias, en donde se levantaron los perfiles a cinco cargos y cuya aplicación de la evaluación se realizó en una prestigiosa institución bancaria de la ciudad y del país como lo es el banco del Pichicha

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Item type	Current library	Shelving location	Call number	Status	Barcode
Tesis	Biblioteca Hernán Malo González	Digital	FI-PSI 2005 T05101 (Browse shelf(Opens below))	Available	T05101

Psicólogo Laboral y Organizacional

Este proyecto tiene como finalidad el mostrar aspectos positivos negativos, ventajas y desventajas de la aplicación de un programa de evaluación de desempeño de 360 grados por competencias, en donde se levantaron los perfiles a cinco cargos y cuya aplicación de la evaluación se realizó en una prestigiosa institución bancaria de la ciudad y del país como lo es el banco del Pichicha

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