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Ingresos variables como incentivo de mejoras en la productividad en el recurso humano de la empresa

By:

Gárate Delgado, Juan [autor]

Contributor(s):

Jaramillo Granda, Humberto [director de Tesis]

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas-Escuela de Administración de Empresas, 2003Description: 45 páginas; ImpresoContent type:

texto

Media type:

no mediado

Carrier type:

volumen

Subject(s):

Other classification:

AD-ADM 2003 T03323

Dissertation note: Ingeniero Comercial Abstract: Definición. Características de la administración por objetivos. Determinación de los objetivos. Análisis de la aplicación del sistema. Beneficios de la administración por objetivos. Problemas de la administración por objetivos. Definición, metodología y alcance. Metodología. Alcance. Características. Tipos de remuneración variable.

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Item type	Current library	Shelving location	Call number	Status	Barcode
Tesis	Biblioteca Hernán Malo González	Biblioteca Central Bloque B	AD-ADM 2003 T03323 (Browse shelf(Opens below))	Available	T03323

Ingeniero Comercial

Definición. Características de la administración por objetivos. Determinación de los objetivos. Análisis de la aplicación del sistema. Beneficios de la administración por objetivos. Problemas de la administración por objetivos. Definición, metodología y alcance. Metodología. Alcance. Características. Tipos de remuneración variable.

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