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Ingresos variables como incentivo de mejoras en la productividad en el recurso humano de la empresa

Gárate Delgado, Juan,

Ingresos variables como incentivo de mejoras en la productividad en el recurso humano de la empresa - 45 páginas Impreso

Ingeniero Comercial

Definición. Características de la administración por objetivos. Determinación de los objetivos. Análisis de la aplicación del sistema. Beneficios de la administración por objetivos. Problemas de la administración por objetivos. Definición, metodología y alcance. Metodología. Alcance. Características. Tipos de remuneración variable.

Subjects--Topical Terms:
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
DESARROLLO PERSONAL
ESTRATEGIAS DE ADMINISTRACIÓN
MOTIVACIÓN AL PERSONAL
ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
PROCESO DE REMUNERACIONES

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