Desarrollo Organizacional

By: Material type: TextTextPublisher: Otavalo : Gallo Capitán, s.fEdition: 1 edDescription: 172 páginas; ImpresoContent type:
  • texto
Media type:
  • no mediado
Carrier type:
  • volumen
Subject(s): DDC classification:
  • 658.402 C3147
Abstract: Desarrollo de los recursos humanos. Capacitación. Importancia de la capacitación. Conceptualización. Problemas de la capacitación. La capacitación y educación liberadora. El agente de cambio y la capacitación. Teoría de la motivación para el éxito. Concepto. Principios básicos. Fuentes de motivación. Motivación de la enseñanza. Conductas de éxito. La motivación para el éxito puede desarrollarse. Proceso de aprendizaje. El concepto de la motivación social. Elementos de las motivaciones sociales. Relación de la motivación con la educación. El autoconocimiento como base del éxito y la programación de trabajo. Características de la conducta de un directivo con motivación para el éxito. Planeación del trabajo con las características de éxito. Ambiente motivacional. La dinámica de la motivación para el éxito. El enriquecimiento de la tarea y evaluación del proceso.
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Libro Biblioteca Hernán Malo González Biblioteca Central Bloque B 658.402 C3147 BG15137 (Browse shelf(Opens below)) Available BG15137

Desarrollo de los recursos humanos. Capacitación. Importancia de la capacitación. Conceptualización. Problemas de la capacitación. La capacitación y educación liberadora. El agente de cambio y la capacitación. Teoría de la motivación para el éxito. Concepto. Principios básicos. Fuentes de motivación. Motivación de la enseñanza. Conductas de éxito. La motivación para el éxito puede desarrollarse. Proceso de aprendizaje. El concepto de la motivación social. Elementos de las motivaciones sociales. Relación de la motivación con la educación. El autoconocimiento como base del éxito y la programación de trabajo. Características de la conducta de un directivo con motivación para el éxito. Planeación del trabajo con las características de éxito. Ambiente motivacional. La dinámica de la motivación para el éxito. El enriquecimiento de la tarea y evaluación del proceso.

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