Desarrollo Organizacional
Carrera, Raúl Arturo,
Desarrollo Organizacional - 1 ed - 172 páginas Impreso
Desarrollo de los recursos humanos. Capacitación. Importancia de la capacitación. Conceptualización. Problemas de la capacitación. La capacitación y educación liberadora. El agente de cambio y la capacitación. Teoría de la motivación para el éxito. Concepto. Principios básicos. Fuentes de motivación. Motivación de la enseñanza. Conductas de éxito. La motivación para el éxito puede desarrollarse. Proceso de aprendizaje. El concepto de la motivación social. Elementos de las motivaciones sociales. Relación de la motivación con la educación. El autoconocimiento como base del éxito y la programación de trabajo. Características de la conducta de un directivo con motivación para el éxito. Planeación del trabajo con las características de éxito. Ambiente motivacional. La dinámica de la motivación para el éxito. El enriquecimiento de la tarea y evaluación del proceso.
658.402 - Organización interna- organización lineal y de personal, funcional, departamental; descentralización, distribución y delegación de autoridad y responsabilidad, reorganización interna
658.402 - Organización interna- organización lineal y de personal, funcional, departamental; descentralización, distribución y delegación de autoridad y responsabilidad, reorganización interna
658.402 / C3147
Desarrollo Organizacional - 1 ed - 172 páginas Impreso
Desarrollo de los recursos humanos. Capacitación. Importancia de la capacitación. Conceptualización. Problemas de la capacitación. La capacitación y educación liberadora. El agente de cambio y la capacitación. Teoría de la motivación para el éxito. Concepto. Principios básicos. Fuentes de motivación. Motivación de la enseñanza. Conductas de éxito. La motivación para el éxito puede desarrollarse. Proceso de aprendizaje. El concepto de la motivación social. Elementos de las motivaciones sociales. Relación de la motivación con la educación. El autoconocimiento como base del éxito y la programación de trabajo. Características de la conducta de un directivo con motivación para el éxito. Planeación del trabajo con las características de éxito. Ambiente motivacional. La dinámica de la motivación para el éxito. El enriquecimiento de la tarea y evaluación del proceso.
658.402 - Organización interna- organización lineal y de personal, funcional, departamental; descentralización, distribución y delegación de autoridad y responsabilidad, reorganización interna
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658.402 / C3147