La evaluación de desempeño en el Hospital Vicente Corral Moscoso y su impacto en el clima laboral (Record no. 31296)

MARC details
000 -LEADER
campo de control de longitud fija 02525nam a22003377i 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control AZUAY-76635
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL
campo de control AZUAY
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20251111042924.0
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 251108b ||||||||qm||| 00| | d
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen AZUAY
Lengua de catalogación spa
Centro/agencia transcriptor AZUAY
Centro/agencia modificador AZUAY
Normas de descripción rda
041 0# - CÓDIGO DE IDIOMA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente spa
084 ## - OTRO NÚMERO DE CLASIFICACIÓN
Número de clasificación UDA-BG T11035
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Maldonado González, María Noriela,
Término indicativo de función/relación autor
245 10 - MENCIÓN DEL TÍTULO
Título La evaluación de desempeño en el Hospital Vicente Corral Moscoso y su impacto en el clima laboral
264 31 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT
Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright Ecuador :
Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante Universidad del Azuay-Posgrados,
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright 2015
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 89 páginas
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Otros detalles físicos Digital
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Fuente rdacontent
Término de tipo de contenido texto
Código de tipo de contenido txt
337 ## - TIPO DE MEDIO
Fuente rdamedia
Nombre/término del tipo de medio computadora
Código del tipo de medio c
338 ## - TIPO DE SOPORTE
Fuente rdacarrier
Nombre/término del tipo de soporte recurso en línea
Código del tipo de soporte cr
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Magíster en Administración de Empresas
520 3# - RESUMEN, ETC.
Ampliación de la nota de sumario La evaluación de desempeño constituye un instrumento fundamental en la calificación del desempeño de todo empleado público que se encuentra amparado en la Ley Orgánica de Servicio Público, al ser éste un medio que se utiliza para premiar el buen desarrollo de un servidor; o hasta para destituir a un funcionario por su bajo rendimiento. Este estudio se realizó para determinar si luego de aplicar la evaluación de desempeño hubo afectación en el clima laboral del Hospital Vicente Corral Moscoso, a través de encuestas y entrevistas que se realizaron al personal del hospital. Se determinó que para los evaluadores, constituye un importante instrumento para el manejo del talento humano, pero que hace falta capacitación y acompañamiento por parte de la Unidad de Talento Humano para la optimización de este recurso. Para los evaluados también la evaluación de desempeño es un importante medio para conocer su labor dentro de la Institución, teniendo también la percepción de que no se realiza eficientemente. Se encontró a un personal orgulloso y comprometido con la Institución como fortaleza, pero en un ambiente laboral afectado por la falta de reconocimiento de sus actividades, por la falta de capacitación del personal y un nulo plan de carrera e incentivos. Al final, se recomiendan acciones para mejorar el desarrollo de este subsistema de talento humano en la Institución.
650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada CLIMA LABORAL
650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada EVALUADORES
650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada EVALUADOS
650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA
700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Jaramillo Granda, Humberto,
Término indicativo de función/relación director de Tesis
856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
Identificador Uniforme de Recurso <a href="http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/4548">http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/4548</a>
Texto de enlace Ver documento en línea
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA)
Fuente de la clasificación o esquema de estantería Otra/Esquema de Clasificación Genérico
Tipo de ítem Koha Tesis
Holdings
Estatus retirado Estado de pérdida Fuente de la clasificación o esquema de estantería Estado de daño No para préstamo Biblioteca de origen Biblioteca actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Carrera o área Coste, precio normal de compra Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Visto por última vez Precio de reemplazo Tipo de ítem Koha
    Otra/Esquema de Clasificación Genérico     Biblioteca Hernán Malo González Biblioteca Hernán Malo González Digital 01/09/2015 Tesis 15.00   UDA-BG T11035 T11035 06/01/2020 11/11/2025 Tesis

Catálogo
Digital