Liderazgo Educativo en la Educación Básica de la Unidad Educativa Sudamericano
Espinoza González, Karla Sthefanie,
Liderazgo Educativo en la Educación Básica de la Unidad Educativa Sudamericano - 23 páginas Digital
Magíster en Educación con Mención en Gestión y Liderazgo
El liderazgo educativo es un factor transformador en la gestión y organización de las instituciones educativas. Su influencia abarca desde la mejora de la enseñanza y el aprendizaje hasta la creación de entornos inclusivos y equitativos, posicionándolo como un motor de cambio en contextos complejos. El objetivo de la investigación fue describir el liderazgo educativo de los docentes de la Unidad Educativa Sudamericano y fortalecerlo mediante una propuesta de intervención. Los INCLUSIÓN participantes fueron 10 docentes de primero a décimo de básica de la Unidad Educativa Sudamericano, ubicada en Cuenca, Ecuador. Se adoptó un enfoque cualitativo con una metodología de investigación – acción. En el diagnóstico se identificó áreas de oportunidad en la atención a la diversidad y comunicación entre docentes y directivos. Se diseñó la propuesta, tras la aplicación de la propuesta los participantes reportaron mejoras en sus prácticas docentes, un mayor sentido de liderazgo y cambios positivos en dinámicas institucionales.
COMUNICACIÓN EFECTIVA
DOCENTES
INCLUSIÓN
INVESTIGACIÓN ACCIÓN
LIDERAZGO EDUCATIVO
Liderazgo Educativo en la Educación Básica de la Unidad Educativa Sudamericano - 23 páginas Digital
Magíster en Educación con Mención en Gestión y Liderazgo
El liderazgo educativo es un factor transformador en la gestión y organización de las instituciones educativas. Su influencia abarca desde la mejora de la enseñanza y el aprendizaje hasta la creación de entornos inclusivos y equitativos, posicionándolo como un motor de cambio en contextos complejos. El objetivo de la investigación fue describir el liderazgo educativo de los docentes de la Unidad Educativa Sudamericano y fortalecerlo mediante una propuesta de intervención. Los INCLUSIÓN participantes fueron 10 docentes de primero a décimo de básica de la Unidad Educativa Sudamericano, ubicada en Cuenca, Ecuador. Se adoptó un enfoque cualitativo con una metodología de investigación – acción. En el diagnóstico se identificó áreas de oportunidad en la atención a la diversidad y comunicación entre docentes y directivos. Se diseñó la propuesta, tras la aplicación de la propuesta los participantes reportaron mejoras en sus prácticas docentes, un mayor sentido de liderazgo y cambios positivos en dinámicas institucionales.
COMUNICACIÓN EFECTIVA
DOCENTES
INCLUSIÓN
INVESTIGACIÓN ACCIÓN
LIDERAZGO EDUCATIVO