Perfiles de cargo para el personal de la Coordinación de Control de Calidad del Hospital José Carrasco Arteaga
Arteaga Sánchez, María Gracia,
Perfiles de cargo para el personal de la Coordinación de Control de Calidad del Hospital José Carrasco Arteaga - 284 páginas Digital
Ingeniero Comercial
Los cambios en el manejo de recurso humano hoy en día hacen que las organizaciones se enfrenten al desafío de administrar correctamente al recurso humano para encaminar a la organización hacia una meta. Los Perfiles de Cargo para el personal de la Coordinación de Control de Calidad del Hospital José Carrasco Arteaga, buscara proporcionar una herramienta para el correcto reclutamiento, selección, inducción y capacitación del recurso humano a través de la identificación del personal idóneo. Se identificó la normativa vigente en el sector público y bajo la aplicación de la metodología propuesta con entrevistas y encuestas se determinó las actividades, conocimientos, responsabilidades y competencias que debe cumplir cada perfil para alinearse con los objetivos institucionales.
GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
MANUAL DE FUNCIONES
PERFILES DE CARGO
Perfiles de cargo para el personal de la Coordinación de Control de Calidad del Hospital José Carrasco Arteaga - 284 páginas Digital
Ingeniero Comercial
Los cambios en el manejo de recurso humano hoy en día hacen que las organizaciones se enfrenten al desafío de administrar correctamente al recurso humano para encaminar a la organización hacia una meta. Los Perfiles de Cargo para el personal de la Coordinación de Control de Calidad del Hospital José Carrasco Arteaga, buscara proporcionar una herramienta para el correcto reclutamiento, selección, inducción y capacitación del recurso humano a través de la identificación del personal idóneo. Se identificó la normativa vigente en el sector público y bajo la aplicación de la metodología propuesta con entrevistas y encuestas se determinó las actividades, conocimientos, responsabilidades y competencias que debe cumplir cada perfil para alinearse con los objetivos institucionales.
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