Diseño, aplicación y validación del proceso de evaluación del desempeño de 360 grados en la Compañía Ecuatoriana de Caucho
Pintado Sánchez, Julio César,
Diseño, aplicación y validación del proceso de evaluación del desempeño de 360 grados en la Compañía Ecuatoriana de Caucho - 180 páginas Impreso
Psicólogo Laboral y Organizacional
El tema presente es diseño, aplicación y validación de un proceso de evaluación de desempeño 360 grados en la Compañía Ecuatoriana del Caucho, siento el objetivo, aplicar, validar un diseño de un proceso de ED, el mismo que se realizó en Llantera Ecuatoriana, parte administrativa de la compañía, esperando como resultado que se valide el proceso por parte de expertos y ocupantes, a la vez que se tenga niveles de rendimiento, necesidades de capacitación y poisible back up de los titulares del cargo
ANÁLISIS PSICOLÓGICO
COMPETENCIA LABORAL
EVALUACIÓN DE PERSONAL
PERFIL PROFESIONAL
PSICOLOGÍA
Diseño, aplicación y validación del proceso de evaluación del desempeño de 360 grados en la Compañía Ecuatoriana de Caucho - 180 páginas Impreso
Psicólogo Laboral y Organizacional
El tema presente es diseño, aplicación y validación de un proceso de evaluación de desempeño 360 grados en la Compañía Ecuatoriana del Caucho, siento el objetivo, aplicar, validar un diseño de un proceso de ED, el mismo que se realizó en Llantera Ecuatoriana, parte administrativa de la compañía, esperando como resultado que se valide el proceso por parte de expertos y ocupantes, a la vez que se tenga niveles de rendimiento, necesidades de capacitación y poisible back up de los titulares del cargo
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