Comportamiento organizacional : la dinámica del éxito en las organizaciones

By:

Chiavenato, Idalberto [autor]

Material type: Text

TextPublisher: México : McGraw Hill, 2009Edition: 2. edDescription: 524 páginas; ImpresoContent type:

texto

Media type:

no mediado

Carrier type:

volumen

ISBN:

978-970-10-6876-2

Subject(s):

302.35 - Interacción social en grupos complejos: Burocracias, grupos organizados jerárquicamente, comportamiento organizacional, sociología de la gerencia
302.35 - Interacción social en grupos complejos: Burocracias, grupos organizados jerárquicamente, comportamiento organizacional, sociología de la gerencia

DDC classification:

302.35 C5327

Abstract: Contenido: El contexto ambiental y organizacional.. El mundo de las organizaciones: globalización, tecnología, diversidad y ética. Las organizaciones y su administración. Diseño organizacional. Cultura organizacional. Organizaciones de aprendizaje y conocimiento corporativo. Las personas en las organizaciones: microperspectiva del CO. Diferencias individuales y personales. Percepción, atribución y decisión. Motivación. Los grupos en las organizaciones: perspectiva intermedia del CO. Equipos y facultamiento en la toma de decisiones. Dinámica de la organización: macroperspectiva del CO. Comunicación. Liderazgo, poder y política. Estrés, conflicto y negociación. Estrategia organizacional

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Item type	Current library	Shelving location	Call number	Status	Barcode
Libro	Biblioteca Hernán Malo González	Biblioteca Central Bloque A	302.35 C5327 BG00996 (Browse shelf(Opens below))	Available	BG00996

Contenido: El contexto ambiental y organizacional.. El mundo de las organizaciones: globalización, tecnología, diversidad y ética. Las organizaciones y su administración. Diseño organizacional. Cultura organizacional. Organizaciones de aprendizaje y conocimiento corporativo. Las personas en las organizaciones: microperspectiva del CO. Diferencias individuales y personales. Percepción, atribución y decisión. Motivación. Los grupos en las organizaciones: perspectiva intermedia del CO. Equipos y facultamiento en la toma de decisiones. Dinámica de la organización: macroperspectiva del CO. Comunicación. Liderazgo, poder y política. Estrés, conflicto y negociación. Estrategia organizacional

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