Comportamiento organizacional : la dinámica del éxito en las organizaciones
Chiavenato, Idalberto,
Comportamiento organizacional : la dinámica del éxito en las organizaciones - 2. ed - 524 páginas Impreso
Contenido: El contexto ambiental y organizacional.. El mundo de las organizaciones: globalización, tecnología, diversidad y ética. Las organizaciones y su administración. Diseño organizacional. Cultura organizacional. Organizaciones de aprendizaje y conocimiento corporativo. Las personas en las organizaciones: microperspectiva del CO. Diferencias individuales y personales. Percepción, atribución y decisión. Motivación. Los grupos en las organizaciones: perspectiva intermedia del CO. Equipos y facultamiento en la toma de decisiones. Dinámica de la organización: macroperspectiva del CO. Comunicación. Liderazgo, poder y política. Estrés, conflicto y negociación. Estrategia organizacional
978-970-10-6876-2
302.35 - Interacción social en grupos complejos: Burocracias, grupos organizados jerárquicamente, comportamiento organizacional, sociología de la gerencia
302.35 - Interacción social en grupos complejos: Burocracias, grupos organizados jerárquicamente, comportamiento organizacional, sociología de la gerencia
302.35 / C5327
Comportamiento organizacional : la dinámica del éxito en las organizaciones - 2. ed - 524 páginas Impreso
Contenido: El contexto ambiental y organizacional.. El mundo de las organizaciones: globalización, tecnología, diversidad y ética. Las organizaciones y su administración. Diseño organizacional. Cultura organizacional. Organizaciones de aprendizaje y conocimiento corporativo. Las personas en las organizaciones: microperspectiva del CO. Diferencias individuales y personales. Percepción, atribución y decisión. Motivación. Los grupos en las organizaciones: perspectiva intermedia del CO. Equipos y facultamiento en la toma de decisiones. Dinámica de la organización: macroperspectiva del CO. Comunicación. Liderazgo, poder y política. Estrés, conflicto y negociación. Estrategia organizacional
978-970-10-6876-2
302.35 - Interacción social en grupos complejos: Burocracias, grupos organizados jerárquicamente, comportamiento organizacional, sociología de la gerencia
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