| 000 | 02649nam a22003857i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | AZUAY-27372 | ||
| 003 | AZUAY | ||
| 005 | 20251111042636.0 | ||
| 008 | 251108b |||||||gr|||| 00| | d | ||
| 020 | _a978-958-600-295-0 | ||
| 040 |
_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda |
||
| 041 | 0 | _aspa | |
| 082 | 0 | 4 |
_a658 _bM1473 |
| 100 | 1 |
_aBarbosa Cano, Erasmo, _eautor |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aCalidad total para juntas y reuniones : _bpreparación, conducción y seguimiento |
| 250 | _a1a. ed. | ||
| 264 | 3 | 1 |
_aBogotá, Colombia : _bMcGraw-Hill, _c1994 |
| 300 |
_axvi, 187 páginas : _bfiguras, tablas |
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| 300 | _bImpreso | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
||
| 337 |
_2rdamedia _ano mediado _bn |
||
| 338 |
_2rdacarrier _avolumen _bnc |
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| 490 | 0 |
_aCalidad Total ; _v2 |
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| 504 | _aIncluye lecturas complementarias | ||
| 520 | 3 | _aMedidas y recomendaciones para planear y organizar juntas y reuniones: Previsión de los acontecimientos, Planeación de la organización y de la dirección de la junta o reunión, Planeación de la ejecución, Planeación de la coordinación, Coordinación de recursos, Supervisión y confirmación de personas. Medidas y recomendaciones para conducir y dirigir juntas y reuniones: Fase inicial de la junta, Fase de desarrollo de la junta, Fase de terminación de la junta. Medidas y recomendaciones para control de logros y resultados de juntas y reuniones: Controles y seguimiento de resoluciones. Fondo cultural de la juntas y reuniones. Anexos. | |
| 520 | 3 | _bEn el ámbito directivo se realiza una carrera contra el tiempo, los objetivos, las metas y los resultados exigen estrategias y tácticas efectivas, porque se vive y se lucha no sólo en un mercado, sino en una sociedad altamente competitiva.Las reuniones no deben ser encuentro de grupos en lucha de desgaste, quebrantadoras de relaciones o simples consumidores de tiempo, recursos y energía. Deben ser encuentros en donde además de buscar y encontrar soluciones a los problemas, se coordinen planes y proyectos, se logre y se perfeccione una integración de personas que armen auténticos equipos de trabajo.Las juntas son una prueba innegable y tangible de que la sinergia, entendida como ´la acción conjunta y combinada de dos o más factores´; es un estado deseable y posible. Se recomienda mucha diligencia en la preparación, en la conducción y en el seguimiento de las juntas. | |
| 650 | 1 | 4 | _aDIRECCIÓN DE EMPRESAS |
| 650 | 1 | 4 | _aORGANIZACIÓN |
| 650 | 1 | 4 | _aPLANIFICACIÓN |
| 650 | 1 | 4 | _aREUNIONES |
| 650 | 1 | 4 | _aSUPERVISIÓN |
| 654 | 0 | _a658 - Administración general | |
| 654 | 0 | _a658 - Administración general | |
| 942 |
_2ddc _c5 |
||
| 999 |
_c7166 _d7166 |
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