| 000 | 01653nam a22003137i 4500 | ||
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| 001 | AZUAY-96301 | ||
| 003 | AZUAY | ||
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| 008 | 251108b ||||||||qm||| 00| | d | ||
| 040 |
_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda |
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| 041 | 0 | _aspa | |
| 084 | _aUDA-BG T21036 | ||
| 100 | 1 |
_aMoreno Cordero, Martín Sebastián, _eautor |
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| 245 | 1 | 0 | _aDistinción entre mandatario y trabajador según el artículo 308 del Código de Trabajo |
| 264 | 3 | 1 |
_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Ciencias Jurídicas-Escuela de Derecho, _c2025 |
| 300 | _a41 páginas | ||
| 300 | _bDigital | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _acomputadora _bc |
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| 338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr |
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| 502 | _aAbogado de los Tribunales de Justicia de la República | ||
| 520 | 3 | _bEste trabajo analiza la distinción entre mandatario y trabajador bajo el artículo 308 del Código de Trabajo. A partir de un enfoque jurídico y un análisis de casos, se evalúa cómo esta norma puede ser utilizada por un lado para precarizar las relaciones laborales o para pretender obtener beneficios legales que no tienen asidero legal. Se destacan las ambigüedades en el concepto de ´régimen interno´ previsto en la norma antes invocada, las interpretaciones que surgen a partir de esta figura y los desafíos probatorios que se presentan. | |
| 650 | 1 | 4 | _aDERECHOS LABORALES |
| 650 | 1 | 4 | _aLEYES DEL MANDATO |
| 650 | 1 | 4 | _aSIMULACIÓN LABORAL |
| 700 | 1 |
_aMedina Altamirano, Sebastián Diego, _edirector de Tesis |
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| 856 | 4 | 0 |
_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/15520 _yVer documento en línea |
| 942 |
_2z _c6 |
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| 999 |
_c46312 _d46312 |
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