| 000 | 01587nam a22003257i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | AZUAY-95865 | ||
| 003 | AZUAY | ||
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| 008 | 251108b ||||||||qm||| 00| | d | ||
| 040 |
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| 041 | 0 | _aspa | |
| 084 | _aUDA-BG T21005 | ||
| 100 | 1 |
_aMuñoz Córdova, Camila Alejandra, _eautor |
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| 245 | 1 | 0 | _aLa desvinculación laboral de mujeres en período de lactancia y su conflictividad en el ámbito laboral ecuatoriano |
| 264 | 3 | 1 |
_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Posgrados, _c2025 |
| 300 | _a28 páginas | ||
| 300 | _bDigital | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _acomputadora _bc |
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| 338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr |
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| 502 | _aMagíster en Derecho Procesal | ||
| 520 | 3 | _bEn este trabajo, analizaremos los conflictos de la desvinculación laboral de las mujeres en período de lactancia en el ámbito laboral ecuatoriano. Iniciaremos con un estudio previo que examinará la estabilidad laboral reforzada de las mujeres trabajadoras en período de lactancia; y, finalmente, abordaremos la terminación del contrato de trabajo, previo trámite de visto bueno, por incumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo como límite a esta estabilidad laboral. | |
| 650 | 1 | 4 | _aESTABILIDAD LABORAL |
| 650 | 1 | 4 | _aPERIODO DE LACTANCIA |
| 650 | 1 | 4 | _aREGLAMENTO INTERNO DEL TRABAJO |
| 650 | 1 | 4 | _aVISTO BUENO |
| 700 | 1 |
_aOchoa Rodríguez, Guillermo Alejandro, _edirector de Tesis |
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| 856 | 4 | 0 |
_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/15489 _yVer documento en línea |
| 942 |
_2z _c6 |
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| 999 |
_c46272 _d46272 |
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