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041	0		_aspa
084			_aUDA-BG T20705
100	1		_aCochancela Zhagui, María Emilia, _eautor
245	1	0	_aNiveles de estrés laboral en una empresa importadora cuencana y propuesta de plan de acción
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Psicología-Escuela de Psicología Organizacional, _c2024
300			_a41 páginas
300			_bDigital
336			_2rdacontent _atexto _btxt
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338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aLicenciatura en Psicología Organizacional
520	3		_bEl estrés laboral es una enfermedad que puede afectar a los trabajadores, debido a las condiciones adversas en que desempeñan sus tareas; por tal motivo, la presente investigación tuvo como objetivo medir los niveles de estrés laboral en una empresa importadora cuencana y proponer un plan de acción. Para ello, los objetivos específicos fueron tres, primero, realizar una revisión de la literatura para destacar la importancia de la medición de los niveles de estrés laboral en las organizaciones; segundo, determinar los niveles de estrés que el personal experimenta y analizar los resultados; por último, proponer un plan de acción sobre los niveles de estrés en los trabajadores, en base a los resultados obtenidos, Se utilizó una metodología con un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, descriptiva, con una profundidad exploratoria y de corte transversal, para la cual se empleó la Escala de Apreciación del Estrés Socio-laboral (EAE-S) y los resultados se presentaron por medio de tablas y figuras a través de Microsoft Excel, mismos que demostraron que en su mayoría el personal presentó niveles bajos de estrés, lo cual también se evidenció al realizar comparaciones entre los dos géneros, pero cuando se analizaron los rangos de edad y la antigüedad, se destacó que los niveles se elevan en aquellos trabajadores que tienes entre 41-50 años de edad y que llevan entre 11-15 años de antigüedad en la empresa.
650	1	4	_aAFRONTAMIENTO
650	1	4	_aEFECTOS DEL ESTRÉS
650	1	4	_aESTRÉS
650	1	4	_aESTRES LABORAL
650	1	4	_aMANEJO DEL ESTRÉS
650	1	4	_aNIVELES DE ESTRÉS
650	1	4	_aTRABAJADORES
700	1		_aGonzález Proaño, Carlos Esteban, _edirector de Tesis
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/15189 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
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