| 000 | 02482nam a22003377i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | AZUAY-94614 | ||
| 003 | AZUAY | ||
| 005 | 20251111043105.0 | ||
| 008 | 251108b ||||||||qm||| 00| | d | ||
| 040 |
_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda |
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| 041 | 0 | _aspa | |
| 084 | _aUDA-BG T20255 | ||
| 100 | 1 |
_aSerrano Troncoso, Damián Esteban, _eautor |
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| 245 | 1 | 0 | _aLas determinantes de la calidad del empleo en el Ecuador en el periodo 2019-2023 |
| 264 | 3 | 1 |
_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración-Escuela de Economía, _c2024 |
| 300 | _a26 páginas | ||
| 300 | _bDigital | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _acomputadora _bc |
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| 338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr |
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| 502 | _aEconomista | ||
| 520 | 3 | _bEl objetivo principal de esta investigación fue analizar los factores que están relacionados con la calidad del empleo en el Ecuador durante el periodo establecido; para ello, la parte teórica se basó en lo mencionado y establecido por la OIT y también en el estudio de Marull en el año 2012 sobre la calidad del empleo. La calidad del empleo, se categorizó en buena calidad y de mala calidad de empleo, por lo tanto, se consideró el modelo logit ya que es una metodología pertinente para analizar la probabilidad binaria cuando una variable es categórica. Para ello, se realizó un análisis transversal para cada año con la base de datos de personas de la ENEMDU. Las variables independientes que se relacionaron con la variable dependiente calidad del empleo en el Ecuador en el periodo 2019-2023 fueron la edad, sexo, ingreso laboral, seguro social, rama de actividad, nivel de instrucción y sectorización del empleo. Los principales resultados mostraron que, de las siete variables analizadas, la edad, el ingreso laboral y el seguro social representan los factores más significativos para predecir la probabilidad de que una persona tenga una buena calidad de empleo, enfatizando que, a mayores ingresos laborales, con una edad entre 18 a 64 años y con protección social, los ecuatorianos tienen una probabilidad muy alta de presentar buena calidad de empleo. | |
| 650 | 1 | 4 | _aCONDICIONES DE EMPLEO |
| 650 | 1 | 4 | _aPLENO EMPLEO |
| 650 | 1 | 4 | _aPOLÍTICA LABORAL |
| 650 | 1 | 4 | _aSUBEMPLEO |
| 650 | 1 | 4 | _aTRABAJO |
| 700 | 1 |
_aMejía Matute, Silvia Raquel, _edirector de Tesis |
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| 856 | 4 | 0 |
_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/14737 _yVer documento en línea |
| 942 |
_2z _c6 |
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| 999 |
_c45284 _d45284 |
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