| 000 | 02282nam a22003377i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | AZUAY-93371 | ||
| 003 | AZUAY | ||
| 005 | 20251111043056.0 | ||
| 008 | 251108b ||||||||qm||| 00| | d | ||
| 040 |
_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda |
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| 041 | 0 | _aspa | |
| 084 | _aUDA-BG T19508 | ||
| 100 | 1 |
_aPauta Maura, Diego Xavier, _eautor |
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| 245 | 1 | 0 | _aPerfiles de cargos administrativos por competencias del sector comercial para personas con discapacidad |
| 264 | 3 | 1 |
_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Psicología-Escuela de Psicología Organizacional, _c2024 |
| 300 | _a63 páginas | ||
| 300 | _bDigital | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _acomputadora _bc |
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| 338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr |
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| 502 | _aLicenciatura en Psicología Organizacional | ||
| 520 | 3 | _bEl capital humano es lo que permite diferenciar a dos empresas que se dedican a la misma actividad. Las organizaciones deberían desarrollar al máximo el potencial de sus trabajadores. Esta investigación ajustó los perfiles de cargos administrativos por competencias a discapacidad, a través de un diseño transversal, descriptivo y cualitativo que incluyó una revisión bibliográfica, la aplicación de entrevistas y talleres. Se obtuvo como resultado el manual de perfiles por competencias ajustado a tres de las cuatro discapacidades (Física, visual, auditiva), se excluyó a la discapacidad intelectual debido a que la mayoría de destrezas y competencias necesarias no poseen las personas con esta discapacidad. Esto permite que las empresas tengan nuevas herramientas para la gestión del talento humano en beneficio de la inclusión laboral. Se concluye que las personas con discapacidad física, auditiva y visual, pueden desempeñar cualquier actividad dentro de una empresa, por otra parte, la discapacidad intelectual únicamente podrá desenvolverse en ámbitos netamente operativos. | |
| 650 | 1 | 4 | _aCARGOS LABORALES |
| 650 | 1 | 4 | _aCOMPETENCIAS |
| 650 | 1 | 4 | _aDISCAPACIDAD |
| 650 | 1 | 4 | _aINCLUSIÓN LABORAL |
| 700 | 1 |
_aLópez Jaramillo, Alejandro Martín, _eautor |
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| 700 | 1 |
_aRodas Tobar, Mónica Isabel, _edirector de Tesis |
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| 856 | 4 | 0 |
_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/13985 _yVer documento en línea |
| 942 |
_2z _c6 |
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| 999 |
_c44147 _d44147 |
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