| 000 | 02467nam a22003377i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | AZUAY-93339 | ||
| 003 | AZUAY | ||
| 005 | 20251111043056.0 | ||
| 008 | 251108b ||||||||qm||| 00| | d | ||
| 040 |
_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda |
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| 041 | 0 | _aspa | |
| 084 | _aUDA-BG T19495 | ||
| 100 | 1 |
_aBustos Jaramillo, José Bernardo, _eautor |
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| 245 | 1 | 0 | _aEstudio de casos para el desarrollo de competencias laborales, planificación, manejo de tiempo, y compromiso con la calidad dirigido a estudiantes con discapacidad |
| 264 | 3 | 1 |
_a: _b, _c2024 |
| 300 | _a67 páginas | ||
| 300 | _bDigital | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _acomputadora _bc |
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| 338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr |
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| 520 | 3 | _bUno de los principales problemas que aqueja a los estudiantes y/o profesionales con discapacidad al momento de buscar oportunidades de empleabilidad es la falta de desarrollo de competencias laborales; esto debido a la ausencia de propuestas que permiten diagnosticar, evaluar y desarrollar el nivel de indicadores de conducta de las competencias laborales.Es por este motivo que este proyecto de investigación tiene como objetivo describir casos laborales para el desarrollo de dos competencias genéricas manejo - planificación del tiempo y compromiso con la calidad; que sirvan de insumo para el ajuste a discapacidad visual, física, auditiva e intelectual leva, y posterior adaptación en programas informáticos, tecnológicos accesibles y digitales.Para llevar a cabo este proyecto, se adoptó una metodología cualitativa con enfoque exploratorio-descriptivo, revisando la literatura científica sobre discapacidad, competencias y simuladores laborales, posteriormente se realizaron entrevistas semiestructuradas mediante la metodología STAR en cargos estratégicos de la corporación médica Monte Sinaí y a sus colaboradores.Como producto final se describió una serie de casos laborales prácticos que permitirá ser un insumo para el ajuste y validación a discapacidad, fomentando la inclusión laboral e igualdad de oportunidades. | |
| 650 | 1 | 4 | _aCOMPETENCIAS |
| 650 | 1 | 4 | _aDISCAPACIDAD |
| 650 | 1 | 4 | _aESTUDIOS DE CASOS |
| 650 | 1 | 4 | _aINCLUSIÓN LABORAL |
| 650 | 1 | 4 | _aSIMULADORES |
| 700 | 1 |
_aPeña Ochoa, Daniel Andrés, _eautor |
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| 700 | 1 |
_aRodas Tobar, Mónica Isabel, _edirector de Tesis |
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| 856 | 4 | 0 |
_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/13972 _yVer documento en línea |
| 942 |
_2z _c6 |
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| 999 |
_c44134 _d44134 |
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