000			01772nam a22003257i 4500
001			AZUAY-91764
003			AZUAY
005			20251111043051.0
008			251108b ||||||||qm||| 00| | d
040			_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda
041	0		_aspa
084			_aUDA-BG T18991
100	1		_aFigueroa Álvarez, Diego José, _eautor
245	1	0	_aPropuesta de una herramienta de evaluación de desempeño para la empresa Comercial Figueroa
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración, _c2023
300			_a50 páginas
300			_bDigital
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _acomputadora _bc
338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aLicenciatura en Administración de Empresas
520	3		_bEste trabajo de investigación se enfocó en una evaluación del desempeño para el área de ventas de Comercial Figueroa. Tuvo una fundamentación teórica sobre la gestión de recursos humanos, incluyendo la importancia y sus funciones y se profundizó en la evaluación del desempeño, tomando como referencia principal al autor Wayne Mondy. Se presentó una herramienta de evaluación teniendo como base sus manuales de funciones y los resultados de la evaluación en el departamento de ventas, demostraron que las actividades esenciales de los cargos tienen un desempeño muy bueno, debiendo someterse a planes de capacitación para lograr la excelencia.
650	1	4	_aCAPACITACIÓN
650	1	4	_aTALENTO HUMANO
650	1	4	_aVENTAS
700	1		_aArteaga Ortiz, María Isabel, _edirector de Tesis
700	1		_aGarcía Montero, Diego Sebastián, _eautor
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/13466 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
999			_c43430 _d43430