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001 AZUAY-91461
003 AZUAY
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040 _aAZUAY
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_erda
041 0 _aspa
084 _aUDA-BG T18730
100 1 _aMatailo Matailo, Nanci Patricia,
_eautor
245 1 0 _aLas comunidades profesionales de aprendizaje en la Unidad Educativa Particular Borja
264 3 1 _aEcuador :
_bUniversidad del Azuay-Posgrados,
_c2023
300 _a56 páginas
300 _bDigital
336 _2rdacontent
_atexto
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337 _2rdamedia
_acomputadora
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_arecurso en línea
_bcr
502 _aMagíster en Educación con Mención en Gestión y Liderazgo
520 3 _bLa educación requiere una transformación educativa que genere respuestas a las nuevas realidades del mundo de hoy. Por este motivo, la Unidad Educativa Particular Borja en su Proyecto Innovación XXI propone como uno de sus cambios, el rol del docente, a través de la implementación de las Comunidades Profesionales de Aprendizaje. La presente investigación tuvo como objetivo fortalecer el desarrollo de las mismas dentro de la institución dada su significación para el mejoramiento de la gestión pedagógica; se orientó por los aspectos fundamentales que deben caracterizar a las óptimas Comunidades Profesionales de Aprendizaje.La metodología que se empleó fue la investigación acción, fundamentada en el paradigma sociocrítico, el enfoque fue cualitativo-descriptivo utilizando técnicas como: la entrevista semiestructurada, observación participativa y el grupo de discusión. De acuerdo a los resultados obtenidos se pudo constatar el beneficio que brindan las Comunidades Profesionales deAprendizaje en el desarrollo profesional docente, así como en el proceso de enseñanza aprendizaje. Finalmente, el trabajo docente realizado requiere un reconocimiento y motivaciónpermanente que implica gestionar de mejor manera el talento humano.
650 1 4 _aDESARROLLO PROFESIONAL
650 1 4 _aGESTIÓN DEL APRENDIZAJE
650 1 4 _aTRABAJO COLABORATIVO
650 1 4 _aTRANSFORMACIÓN EDUCATIVA
700 1 _aRodríguez Gómez, María Del Pilar,
_edirector de Tesis
856 4 0 _uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/13204
_yVer documento en línea
942 _2z
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