000			02029nam a22003377i 4500
001			AZUAY-90607
003			AZUAY
005			20251111043044.0
008			251108b ||||||||qm||| 00| | d
040			_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda
041	0		_aspa
084			_aUDA-BG T18164
100	1		_aArtieda Pineda, María Fernanda, _eautor
245	1	0	_aEvaluación de riesgos psicosociales en una institución pública
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Psicología-Escuela de Psicología Organizacional, _c
300			_a50 páginas
300			_bDigital
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _acomputadora _bc
338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aLicenciatura en Psicología Organizacional
520	3		_bEl presente estudio tiene la finalidad de identificar los riesgos psicosociales presentes en los trabajadores de una empresa pública de la provincia del Azuay en los cantones Paute, Gualaceo y Santa Isabel. Para esto, la investigación se planteó con un enfoque mixto, esto quiere decir que cuenta con elementos cuantitativos y cualitativos. Para determinar la presencia de dichos riesgos se aplicó el cuestionario ISTAS21 a todos los colaboradores de los tres cantones, siendo este un instrumento validado y de fiabilidad destacable a nivel mundial.A partir del análisis e interpretación de los resultados que demuestran aquellos riesgos psicosociales que superan el 50% de la población y a su vez son comunes en los cantones nombrados, se procedió a crear el plan de acción, el que permitirá a la empresa enfrentar y efectuar las acciones para mejorar las condiciones de trabajo que están afectando a las personas.
650	1	4	_aBIENESTAR
650	1	4	_aEMPRESA
650	1	4	_aMÉTODO ISTAS21
650	1	4	_aRIESGOS PSICOSOCIALES
650	1	4	_aSALUD
700	1		_aCueva Espinoza, María Paulina, _edirector de Tesis
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/12637 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
999			_c42418 _d42418