000			02240nam a22003497i 4500
001			AZUAY-89979
003			AZUAY
005			20251111043040.0
008			251108b ||||||||qm||| 00| | d
040			_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda
041	0		_aspa
084			_aUDA-BG T17838
100	1		_aZumba Tenesaca, Nelly Dioselina, _eautor
245	1	0	_aPropuesta de un plan de formación en una empresa pública de la ciudad de Cuenca
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Psicología-Escuela de Psicología Organizacional, _c2022
300			_a91 páginas
300			_bDigital
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _acomputadora _bc
338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aPsicología Organizacional
520	3		_bEl presente trabajo de titulación expone la creación de una propuesta de un plan de formación en una empresa pública, localizada en la ciudad de Cuenca. La población al que se dirige principalmente esta empresa, son personas de la ciudad que utilizan áreas públicas. Se contextualiza el presente proyecto, proporcionando antecedentes conceptuales sobre la evolución, definición, impacto, importancia, beneficios, tendencias, tipos y métodos de planes de formación. Adicionalmente, se desarrolla un análisis de las evaluaciones de desempeño de las direcciones técnica y de talento humano de la empresa, además de crear una matriz que tiene la finalidad de identificar los factores a formar. Para la investigación y análisis se aplicó el método descriptivo enfocado en el levantamiento de información cualitativa y cuantitativa. Asimismo, se elaboró un plan formación apropiado para cada dirección. También se presenta la validación de la propuesta, mediante un oficio firmado por un tribunal altamente calificado.
650	1	4	_aCRECIMIENTO EMPRESARIAL
650	1	4	_aDESARROLLO PROFESIONAL
650	1	4	_aFORMACIÓN
650	1	4	_aPLANIFICACIÓN
650	1	4	_aSOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL
700	1		_aBravo Blandin, José Daniel, _edirector de Tesis
700	1		_aSolorzano Esmeraldas, Gema Guadalupe, _eautor
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/12311 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
999			_c41899 _d41899