000			01904nam a22003377i 4500
001			AZUAY-89453
003			AZUAY
005			20251111043038.0
008			251108b ||||||||qm||| 00| | d
040			_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda
041	0		_aspa
084			_aUDA-BG T17650
100	1		_aChuya Bermeo, Cinthya Paola, _eautor
245	1	0	_aElaboración de un Manual de Funciones para la empresa FESPROTEC CÍA. LTDA.
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración, _c2022
300			_a84 páginas
300			_bDigital
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _acomputadora _bc
338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aLicenciatura en Administración de Empresas
520	3		_bEl presente trabajo de titulación tuvo como propósito la elaboración de un manual defunciones para la empresa FESPROTEC CIA. LTDA, el cual se enfocó en las actividades reales que desempeña cada cargo dentro de la organización, permitiendo a la empresa el inicio de la gestión y administración de su talento humano. La bibliografía utilizada corresponde al desarrollo de los subsistemas de talento humano que sirvió de base para la propuesta práctica. La metodología que se aplicó es de carácter mixta, se utilizó como instrumento de recopilación de datos un extracto del método de Alfredo Paredes, así también, la información de la empresa. La finalidad de este manual es evitar los problemas derivados de la falta de actividades definidas para cada cargo
650	1	4	_aADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
650	1	4	_aMANUAL DE FUNCIONES
650	1	4	_aMOTIVACIÓN LABORAL
650	1	4	_aPRODUCTIVIDAD
650	1	4	_aTALENTO HUMANO
700	1		_aArteaga Ortiz, María Isabel, _edirector de Tesis
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/12123 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
999			_c41520 _d41520