| 000 | 02422nam a22003737i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | AZUAY-89210 | ||
| 003 | AZUAY | ||
| 005 | 20251111043036.0 | ||
| 008 | 251108b |||||||gr|||| 00| | d | ||
| 020 | _a978-6-07-171597-5 | ||
| 040 |
_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda |
||
| 041 | 0 |
_aspa _heng |
|
| 082 | 0 | 4 |
_a658.406 _bN561 |
| 100 | 1 |
_aNewton, Richard, _eautor |
|
| 245 | 1 | 0 | _aCambio organizacional |
| 250 | _a1a. ed. | ||
| 264 | 3 | 1 |
_aMéxico : _bTrillas, _c2013 |
| 300 |
_a183 páginas : _bfiguras, tablas |
||
| 300 | _bImpreso | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
||
| 337 |
_2rdamedia _ano mediado _bn |
||
| 338 |
_2rdacarrier _avolumen _bnc |
||
| 504 | _aIncluye referencias bibliográficas, referencias electrónicas | ||
| 520 | 3 | _aEn síntesis: ¿Qué es el cambio organizacional. El porqué del cambio organizacional. ¿Quiénes están cambiando?. En la práctica: Cómo gestionar el cambio: una guía paso a paso. Cómo gestionar el cambio: tu papel como ejecutivo. Cómo medir el cambio. Cómo hablar del cambio. Intervención: Intervención del ejecutivo. En profundidad: Recursos adicionales. | |
| 520 | 3 | _bEste libro ofrece a los ejecutivos todo lo que necesitan saber acerca del cambio organizacional, y aquello que deben hacer para lograrlo y llevar adelante a su empresa, tal como lo siguiente: Adoptar una mentalidad de cambio organizacional. Adoptar los modelos más adecuados a su situación. Evitar los riesgos del cambio. Aplicar las herramientas y las técnicas necesarias para alcanzar el cambio que desea. Desarrollar una estrategia de cambio organizacional sencilla y bien orientada, que sea coherente con la estrategia de la compañía. Tomar en cuenta los intereses, necesidades y leguajes de su público. Hacer del cambio algo convincente, continuo y creíble.Toda empresa productiva y bien dirigida exige un cambio organizacional eficaz, por eso, esta guía práctica y accesible proporciona a los directivos de empresas consejos breves y valiosos que les permitirán obtener resultados directos que pueden cuantificarse. | |
| 650 | 1 | 4 | _aDESARROLLO ORGANIZACIONAL |
| 650 | 1 | 4 | _aGESTIÓN ORGANIZACIONAL |
| 650 | 1 | 4 | _aINDUSTRIA- ADMINISTRACIÓN |
| 650 | 1 | 4 | _aMEDICIÓN |
| 650 | 1 | 4 | _aREESTRUCTURACIÓN ORGANIZACIONAL |
| 654 | 0 | _a658.406 - Manejo de cambio- expansión modernización | |
| 654 | 0 | _a658.406 - Manejo de cambio- expansión modernización | |
| 942 |
_2ddc _c5 |
||
| 999 |
_c41307 _d41307 |
||