000			02277nam a22003257i 4500
001			AZUAY-88734
003			AZUAY
005			20251111043034.0
008			251108b ||||||||qm||| 00| | d
040			_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda
041	0		_aspa
084			_aUDA-BG T17255
100	1		_aAucapiña Tenempaguay, Pedro Ismael, _eautor
245	1	0	_aDeterminantes de la desigualdad laboral en Ecuador y Latinoamérica en la última década. Revisión teórica.
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración-Escuela de Economía, _c2022
300			_a18 páginas
300			_bDigital
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _acomputadora _bc
338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aEconomista con mención en Economía Empresarial
520	3		_bLa presente investigación se realizó desde un enfoque teórico descriptivo en el cual se recopiló, analizó, sintetizó y discutió información de artículos científicos que tratan sobre la situación actual en el mercado laboral en Ecuador y Latinoamérica, centrándose en los factores que influyen en la desigualdad de ingresos laborales. Al realizar la búsqueda de los documentos, en las bases de datos SCOPUS, SCIELO, DIALNET y EBSCO, se seleccionaron los artículos apropiados de acuerdo con los criterios de inclusión y exclusión. Se emplearon las palabras claves: “labor inequality”, “income inequality” así como: “desigualdad laboral” y “desigualdad de ingresos”. Posteriormente, se tomó en consideración para el análisis aquellos artículos que evidenciaron una relación de causalidad entre las variables explicativas y variable de respuesta que corresponde a la desigualdad laboral. Los resultados muestran que los determinantes que mayor incidencia tienen en la distribución del ingreso son: “educación”, “género”, “corrupción” e “informalidad laboral”.
650	1	4	_aDESIGUALDAD DE INGRESOS
650	1	4	_aDESIGUALDAD LABORAL
650	1	4	_aINCOME INEQUALITY
650	1	4	_aLABOR INEQUALITY
700	1		_aMejía Matute, Silvia Raquel, _edirector de Tesis
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/11726 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
999			_c40952 _d40952