000			02181nam a22003377i 4500
001			AZUAY-87767
003			AZUAY
005			20251111043029.0
008			251108b ||||||||qm||| 00| | d
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041	0		_aspa
084			_aUDA-BG T16882
100	1		_aTorres Espinoza, María Fernanda, _eautor
245	1	0	_aDiagnóstico de clima organizacional y propuesta de un plan de acción para la empresa ´Fideos Paraíso´
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas-Escuela de Administración de Empresas, _c2021
300			_a79 páginas
300			_bDigital
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _acomputadora _bc
338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aIngeniero Comercial
520	3		_bEl presente estudio tiene como objetivo diagnosticar el clima organizacional para la empresa “Fideos Paraíso” y proponer un plan de acción. Para esto fue necesario desarrollar una fundamentación teórica sobre desarrollo organizacional, un análisis de la planificación estratégica de la empresa, terminando con la aplicación práctica para obtener resultados. Se utilizó un diseño metodológico mixto, con la aplicación del cuestionario de clima laboral de Litwin y Stringer a una población de 50 trabajadores; obteniendo que las dimensiones recompensan y apoyo están en el rango muy desfavorable; responsabilidad, riesgo, conflicto, identidad y calor en el rango de desfavorable y la dimensión estándares de desempeño en el rango favorable. Posteriormente se realizó el análisis cualitativo permitiendo concluir que la empresa presenta problemas en su clima laboral; por lo que se plantean soluciones mediante una propuesta de plan de acción.
650	1	4	_aCLIMA ORGANIZACIONAL
650	1	4	_aCUESTIONARIO LITWIN Y STRINGER
650	1	4	_aDIAGNÓSTICO
650	1	4	_aPLAN DE ACCIÓN
700	1		_aArteaga Ortiz, María Isabel, _edirector de Tesis
700	1		_aBrito Saetama, Katherine Marcela, _eautor
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/11345 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
999			_c40306 _d40306