000			02038nam a22003257i 4500
001			AZUAY-87700
003			AZUAY
005			20251111043028.0
008			251108b ||||||||qm||| 00| | d
040			_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda
041	0		_aspa
084			_aUDA-BG T16838
100	1		_aParreño Fajardo, Edgar Oswaldo, _eautor
245	1	0	_aDeterminación de indicadores de productividad laboral para la utilización de teletrabajo en el sector financiero
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Posgrados, _c2021
300			_a53 páginas
300			_bDigital
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _acomputadora _bc
338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aMagíster en Administración de Empresas, mención Ventas
520	3		_bAl estar atravesando por un período de confinamiento nunca antes visto en la historia, es crucial mantener la flexibilidad laboral en las empresas. La capacidad de cambio y ser dinámicos hoy se considera una ventaja competitiva en todos los niveles de una organización. La presente investigación busca brindar las herramientas necesarias para la correcta implementación del teletrabajo, así como medir los resultados de los colaboradores de una forma objetiva, ya que el éxito se da cuando la productividad de una empresa se mantiene o incluso mejora a pesar de mantener personal trabajando bajo esta modalidad. El enfoque en el sector bancario, se da por ser crucial en la economía de un país. En Ecuador, como en muchos países del mundo, el sector bancario no puede detenerse, por lo que este aporte con seguridad ayudará inicialmente a la eficaz implementación de teletrabajo, así como a su correcta medición de resultados.
650	1	4	_aBANCA ECUATORIANA
650	1	4	_aINDICADORES
650	1	4	_aPRODUCTIVIDAD
650	1	4	_aTELETRABAJO
700	1		_aOrtega Vásquez, Xavier Esteban, _edirector de Tesis
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/11301 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
999			_c40240 _d40240