000			02039nam a22003377i 4500
001			AZUAY-87662
003			AZUAY
005			20251111043028.0
008			251108b ||||||||qm||| 00| | d
040			_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda
041	0		_aspa
084			_aUDA-BG T16808
100	1		_aUllauri Román, Andrea Estefanía, _eautor
245	1	0	_aElaboración de un manual de funciones y una propuesta de selección y evaluación de desempeño para los cargos de ingenieros de campo en la Corporación Gestión Tecnológica Biomédica Corp-Gtb Cía. Ltda.
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración, _c2021
300			_a163 páginas
300			_bDigital
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _acomputadora _bc
338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aLicenciatura en Administración de Empresas
520	3		_bEl presente trabajo de titulación tiene como finalidad proporcionar a la empresa CORP-GTB, una propuesta para la selección de personal y evaluación de desempeño para los cargos de ingeniero de campo área laboratorio y área hospitalaria. Se presenta así, las bases teóricas correspondientes a la administración del personal, el levantamiento de un manual de funciones para todos los cargos existentes dentro de la organización y herramientas aplicables a los procesos de selección y evaluación, elaboradas acorde las necesidades de la empresa con el fin de aportar al crecimiento y creación de mayores ventajas competitivas dentro de uno de los ámbitos desconocidos para la corporación, su talento humano.
650	1	4	_aADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO
650	1	4	_aEVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
650	1	4	_aMANUAL DE FUNCIONES
650	1	4	_aSELECCIÓN DE PERSONAL
700	1		_aArteaga Ortiz, María Isabel, _edirector de Tesis
700	1		_aMolina Orellana, Franchesca Antonella, _eautor
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/11271 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
999			_c40202 _d40202