000			02153nam a22003377i 4500
001			AZUAY-87537
003			AZUAY
005			20251111043027.0
008			251108b ||||||||qm||| 00| | d
040			_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda
041	0		_aspa
084			_aUDA-BG T16731
100	1		_aRodas Durán, María Paola, _eautor
245	1	0	_aPrevalencia de estrés en el personal administrativo de 3 empresas del sector licorero de la ciudad de cuenca: por efecto de la pandemia Covid 19
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional, _c2021
300			_a61 páginas
300			_bDigital
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _acomputadora _bc
338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aPsicología Organizacional
520	3		_bLa presente investigación tiene como objetivo principal analizar la prevalencia de estrés en el personal administrativo de tres empresas del sector licorero de la ciudad de Cuenca. Se realizó un estudio cuantitativo transversal no experimental, el cual, se utilizó la ficha sociodemográfica con el Test de estrés de la Universidad Javeriana de Colombia. El resultado que se pudo evidenciar dentro del estudio es del 40,3% representando un nivel muy alto de estrés; el mismo se ubica en el sexo femenino (56.9%) con edades entre 26 a 36 años (55,6%), con una antigüedad superior o igual de 4 años a 8 años 11 meses; de los cuales 43,2% tienen hijos y el 41,2% que se encuentran casados. Al concluir la investigación se rescataron resultados significativos que demostraban el nivel de estrés muy alto de las empresas, por lo tanto, se propuso un plan de acción para prevenir y disminuir los niveles de estrés.
650	1	4	_aESTRÉS
650	1	4	_aESTRES LABORAL
650	1	4	_aPREVALENCIA
650	1	4	_aRIESGOS PSICOSOCIALES
700	1		_aArgudo Piedra, Paola Janneth, _eautor
700	1		_aMoyano Moyano, Mario Eduardo, _edirector de Tesis
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/11193 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
999			_c40084 _d40084