000			01998nam a22003257i 4500
001			AZUAY-87507
003			AZUAY
005			20251111043027.0
008			251108b ||||||||qm||| 00| | d
040			_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda
041	0		_aspa
084			_aUDA-BG T16719
100	1		_aOrtiz Ortiz, Angélica Magali, _eautor
245	1	0	_aRelación entre los riesgos psicosociales y el burnout en el personal sanitario de un hospital básico en el año 2020
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Posgrados, _c2021
300			_a29 páginas
300			_bDigital
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _acomputadora _bc
338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aMagíster en Salud Ocupacional y Seguridad en el Trabajo
520	3		_bEl síndrome de burnout se produce debido a un alto nivel de estrés por un esfuerzo intenso que realizan los trabajadores para responder a su exceso de demanda y tensión laboral. El presente trabajo busca estudiar la relación entre los riesgos psicosociales y el Burnout en el personal sanitario de un Hospital Básico del Ministerio de Salud Pública del Ecuador. El estudio descriptivo, realizado a 65 trabajadores del área operativa, mediante los instrumentos; ISTAS 21 para los riesgos psicosociales y Maslach Inventory Burnout, como resultado se obtuvo que el 12,3% presenta el síndrome de Burnout, mientras que el 16,2% se encuentra en riesgo muy alto, y el 21,5% presenta un alto riesgo de adquirir el síndrome, destacando que dentro de los casos detectados el 75% son mujeres, finalmente se obtuvo que al aumentar las exigencias psicológicas aumenta también el agotamiento emocional.
650	1	4	_aRIESGOS PSICOSOCIALES
650	1	4	_aSALUD
650	1	4	_aTENSIÓN LABORAL
650	1	4	_aTRABAJADOR
700	1		_aSánchez Zeas, Fabián Leonardo, _edirector de Tesis
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/11181 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
999			_c40065 _d40065