| 000 | 02414nam a22003617i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | AZUAY-86756 | ||
| 003 | AZUAY | ||
| 005 | 20251111043023.0 | ||
| 008 | 251108b ||||||||qm||| 00| | d | ||
| 040 |
_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda |
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| 041 | 0 | _aspa | |
| 084 | _aUDA-BG T16246 | ||
| 100 | 1 |
_aBonilla Zhindón, Alexis Johanna, _eautor |
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| 245 | 1 | 0 | _aModelo de gestión de talento humano por competencias aplicado a la política de la organización del Talento Humano de Consultorios Monte Sinaí |
| 264 | 3 | 1 |
_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Posgrados, _c2021 |
| 300 | _a74 páginas | ||
| 300 | _bDigital | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _acomputadora _bc |
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| 338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr |
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| 502 | _aMagíster en Gestión de Talento Humano | ||
| 520 | 3 | _bEl diagnóstico de la gestión de talento humano en el edificio de Consultorios Monte Sinaí, Torre II, sirvió de base para determinar las necesidades que presenta esta institución en relación a la estructura organizacional, las funciones y actividades que cumple el personal en conexión con el servicio de consulta médica, los mecanismos de medición y evaluación de sus procesos. Las reflexiones que integra este estudio se sustentan en los aportes de reconocidas obras y autores en el ámbito del talento humano, en ese respecto, se consideró como referencia la normativa legal vigente, el reglamento de propiedad horizontal, procedimientos e instructivos internos, manuales de identidad corporativa, entre otros. Se siguieron los criterios sugeridos por la metodología para elaborar el manual de perfil por competencias y para la evaluación del desempeño de 360º con enfoque de competencias y resultados. Consecuencia de esta investigación, fue el diseño de dos herramientas que se vinculan con la gestión del talento humano: el manual de funciones y el manual de evaluación del desempeño por 360º para Consultorios Monte Sinaí, Torre II. | |
| 650 | 1 | 4 | _aCOMPETENCIAS |
| 650 | 1 | 4 | _aEVALUACIÓN DE DESEMPEÑO |
| 650 | 1 | 4 | _aGESTIÓN DE TALENTO HUMANO |
| 650 | 1 | 4 | _aINDICADORES DE GESTIÓN |
| 650 | 1 | 4 | _aINSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN |
| 650 | 1 | 4 | _aMANUAL DE FUNCIONES |
| 650 | 1 | 4 | _aPERFIL DE CARGO |
| 700 | 1 |
_aRodas Tobar, Mónica Isabel, _edirector de Tesis |
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| 856 | 4 | 0 |
_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/10699 _yVer documento en línea |
| 942 |
_2z _c6 |
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| 999 |
_c39453 _d39453 |
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