000 02269nam a22003497i 4500
001 AZUAY-86638
003 AZUAY
005 20251111043022.0
008 251108b ||||||||qm||| 00| | d
040 _aAZUAY
_bspa
_cAZUAY
_dAZUAY
_erda
041 0 _aspa
084 _aUDA-BG T16175
100 1 _aCorrea Jiménez, Celsa Isabel,
_eautor
245 1 0 _aEvaluación del nivel de estrés laboral en los médicos y enfermeras de la Fundación Pablo Jaramillo Crespo. Estrategias de afrontamiento adecuado
264 3 1 _aEcuador :
_bUniversidad del Azuay-Posgrados,
_c2021
300 _a11 páginas
300 _bDigital
336 _2rdacontent
_atexto
_btxt
337 _2rdamedia
_acomputadora
_bc
338 _2rdacarrier
_arecurso en línea
_bcr
502 _aMagíster en Salud Ocupacional y Seguridad en el Trabajo
520 3 _bEl propósito del estudio fue identificar el nivel de estrés laboral en médicos y enfermeras de la fundación Pablo Jaramillo; esta población enfrenta condiciones laborales exigentes, que pueden generar altos niveles de estrés, que impacta negativamente su salud física y mental. Los materiales y métodos utilizados consistieron en una investigación mixta, bajo un estudio de corte exploratorio y transversal utilizando el cuestionario de medición del estrés laboral de la OIT-OMS y una entrevista semiestructurada. Dentro de los resultados se ha evidenciado que los factores estresores más resaltantes fueron el clima organizacional, estructura organizacional, influencia de líder, respaldo de grupo y falta de cohesión. El personal médico obtuvo un puntaje de 93 según la escala de niveles de estrés, a diferencia del personal de enfermería con valor de 82 siendo este sector de salud menos afectada. Se concluye que existe un nivel de estrés medio entre los médicos y enfermeras.
650 1 4 _aESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO
650 1 4 _aESTRES LABORAL
650 1 4 _aORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DE TRABAJO-OIT
650 1 4 _aORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD -OMS
650 1 4 _aPERSONAL MÉDICO
650 1 4 _aPERSONAL PARAMÉDICO
700 1 _aCrespo Andrade, María Cristina,
_edirector de Tesis
856 4 0 _uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/10586
_yVer documento en línea
942 _2z
_c6
999 _c39339
_d39339