000			02156nam a22003257i 4500
001			AZUAY-86534
003			AZUAY
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040			_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda
041	0		_aspa
084			_aUDA-BG T16124
100	1		_aDíaz Navas, Santiago Rodolfo, _eautor
245	1	0	_aEvaluación de riesgos psicosociales en una empresa
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Posgrados, _c2021
300			_a21 páginas
300			_bDigital
336			_2rdacontent _atexto _btxt
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338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aMagíster en Gestión de Mantenimiento
520	3		_bEl objetivo general del estudio fue realizar una evaluación de riesgos psicosociales en una empresa de la ciudad de Cuenca; encaminándose hacia la determinación de percepciones y niveles de riesgo con una metodología cuantitativa de tipo descriptivo y transversal. La población de estudio fue 128 sujetos que abarcó a la totalidad de trabajadores. Para la recolección de datos se utilizó el Cuestionario de Evaluación Psicosocial del Ministerio del Trabajo del Ecuador, instrumento que permitió clasificar los riesgos psicosociales por niveles: alto, medio y bajo. Tras el procesamiento de datos, se obtuvo que en la población no predominan los riesgos psicosociales. Sin embargo, dimensiones como el acoso laboral y la recuperación del trabajo pueden ser consideradas como factores de riesgo para un grupo minoritario de trabajadores. También se evidenció que el área operativa agrupó a un mayor porcentaje de trabajadores con riesgo psicosocial, a comparación del área administrativa. Con estos hallazgos se posibilita generar futuras propuestas de intervención en la población estudiada.
650	1	4	_aACOSO LABORAL
650	1	4	_aDISCRIMINACIÓN LABORAL
650	1	4	_aNIVEL DE RIESGO PSICOSOCIAL
650	1	4	_aRIESGOS PSICOSOCIALES
700	1		_aCrespo Andrade, María Cristina, _edirector de Tesis
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/10535 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
999			_c39261 _d39261