000			01718nam a22003137i 4500
001			AZUAY-86531
003			AZUAY
005			20251111043021.0
008			251108b ||||||||qm||| 00| | d
040			_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda
041	0		_aspa
084			_aUDA-BG T16121
100	1		_aRomero Aguilar, Alejandra Elizabeth, _eautor
245	1	0	_aAnálisis de la factibilidad en la implementación de la modalidad de teletrabajo a nivel de cargos en la Unidad Educativa Particular Sagrados Corazones
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Posgrados, _c2020
300			_a31 páginas
300			_bDigital
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338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aMagíster en Gestión de Talento Humano
520	3		_bLa Unidad Educativa Particular Sagrados Corazones de manera inesperada implemento la modalidad de Teletrabajo a raíz de la declaración de Pandemia por Covid-19, a primera instancia el objetivo de su implementación fue que los colaboradores puedan desarrollar sus actividades laborales desde su hogar, ante lo antes mencionado, se resolvió analizar el nivel de impacto de la modalidad en el personal de la Institución y a su vez determinar cuáles fueron los cargos que se adaptaron de mejor manera, logrando identificar fortalezas y debilidades y dando como resultado un arduo y contundente proceso para los teletrabajadores.
650	1	4	_aCARGOS
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650	1	4	_aTELETRABAJO
700	1		_aCarpio Cordero, Leonardo Esteban, _edirector de Tesis
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/10532 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
999			_c39258 _d39258