| 000 | 02290nam a22003377i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | AZUAY-86292 | ||
| 003 | AZUAY | ||
| 005 | 20251111043020.0 | ||
| 008 | 251108b ||||||||qm||| 00| | d | ||
| 040 |
_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda |
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| 041 | 0 | _aspa | |
| 084 | _aUDA-BG T16034 | ||
| 100 | 1 |
_aDarquea Carrasco, Carmen Sofía, _eautor |
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| 245 | 1 | 0 | _aAnálisis y descripción de la cultura organizacional de las comunidades Kayamas y Chuchumbletza |
| 264 | 3 | 1 |
_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional, _c2020 |
| 300 | _a157 páginas | ||
| 300 | _bDigital | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _acomputadora _bc |
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| 338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr |
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| 502 | _aPsicología Organizacional | ||
| 520 | 3 | _bLas comunidades Shuar tienen sistemas de organización diferentes en comparación a las estructuras sociales urbanas, por lo que resulta un tema interesante para ser investigado. Este trabajo de investigación identificó y analizó la cultura organizacional de las comunidades Kayamas y Chuchumbletza, las cuales realizan varios proyectos en conjunto con dos oenegés, Bosque Medicinal y Forest.Ink. La metodología que se utiliza en esta investigación es no experimental, con un enfoque exploratorio-descriptivo. La unidad de análisis son las dos comunidades mencionadas anteriormente y para obtener la información se realizaron entrevistas semiestructuradas y un grupo focal. Uno de los hallazgos más importantes sobre la cultura es que aprenden en base a la experiencia y observación, lo que les permite ser más curiosos y exploradores. Además, valoran mucho la honestidad, protección, sinceridad e igualdad. Esta investigación es pionera en el campo de la psicología organizacional por lo que generará nueva información sobre la cultura shuar en el ámbito organizacional. | |
| 650 | 1 | 4 | _aCULTURA |
| 650 | 1 | 4 | _aCULTURA ORGANIZACIONAL |
| 650 | 1 | 4 | _aPSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL |
| 650 | 1 | 4 | _aSHUAR |
| 700 | 1 |
_aBautista Rodríguez, Jonathan Bryan, _eautor |
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| 700 | 1 |
_aBravo Blandin, José Daniel, _edirector de Tesis |
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| 856 | 4 | 0 |
_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/10407 _yVer documento en línea |
| 942 |
_2z _c6 |
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| 999 |
_c39074 _d39074 |
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