000			01944nam a22003377i 4500
001			AZUAY-86025
003			AZUAY
005			20251111043018.0
008			251108b ||||||||qm||| 00| | d
040			_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda
041	0		_aspa
084			_aUDA-BG T15883
100	1		_aMuñoz Pugo, Tania Alexandra, _eautor
245	1	0	_aPropuesta de una herramienta de Evaluación de Desempeño para el GAD Municipal del Cantón San Felipe de Oña
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas-Escuela de Administración de Empresas, _c2020
300			_a365 páginas
300			_bDigital
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _acomputadora _bc
338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aIngeniero Comercial
520	3		_bl presente proyecto de investigación tiene como objetivo realizar una propuesta de una herramienta de evaluación de desempeño para el GAD Municipal del Cantón San Felipe de Oña. La metodología utilizada tuvo un enfoque mixto; en la parte cualitativa se realizó una revisión bibliográfica sobre la administración del talento humano, además se llevaron a cabo entrevistas al Jefe de Talento Humano para la construcción del manual de funciones. En la cuantitativa se construyó la herramienta de evaluación de desempeño y el formato de retroalimentación de resultados, procesos que en un futuro serán aplicados y cuyos resultados permitirán buscar el desarrollo de los colaboradores de esta institución.
650	1	4	_aEVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
650	1	4	_aINDICADORES DE DESEMPEÑO
650	1	4	_aMANUAL DE FUNCIONES
650	1	4	_aTALENTO HUMANO
700	1		_aArteaga Ortiz, María Isabel, _edirector de Tesis
700	1		_aPatiño Beltrán, Mariana Katherine, _eautor
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/10253 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
999			_c38842 _d38842