000			01964nam a22003257i 4500
001			AZUAY-85998
003			AZUAY
005			20251111043018.0
008			251108b ||||||||qm||| 00| | d
040			_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda
041	0		_aspa
084			_aUDA-BG T15858
100	1		_aQuesada Chica, Iván Andrés, _eautor
245	1	0	_aEvaluación de los factores de riesgos psicosociales de los trabajadores en un hotel de la ciudad de Cuenca
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional, _c2020
300			_a72 páginas
300			_bDigital
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _acomputadora _bc
338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aPsicología Organizacional
520	3		_bLa presente investigación evalúa los factores de riesgo psicosocial en el personal de un hotel de la ciudad de Cuenca, se utilizó la herramienta CoPsoQ Istas21 para diagnosticar la percepción sobre los riesgos antes mencionados, además, se realizaron dos grupos focales para correlacionar los resultados de las metodologías, la dimensión con mayor prevalencia es exigencias psicológicas que se refiere a la relación volumen-tiempo y exigencias de tipo emocionales. En base al análisis efectuado se propuso un plan para reducir, mitigar y prevenir los riesgos que los trabajadores han considerado como perjudiciales para su salud, siendo estos: ritmo de trabajo, conflicto de rol, exigencias emocionales, exigencias cuantitativas y doble presencia (conciliación hogar-trabajo).
650	1	4	_aENFERMEDAD PROFESIONAL
650	1	4	_aMÉTODO COPSOQ-ISTAS21
650	1	4	_aRIESGOS PSICOSOCIALES
650	1	4	_aSEGURIDAD EN EL TRABAJO
700	1		_aMoyano Moyano, Mario Eduardo, _edirector de Tesis
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/10228 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
999			_c38816 _d38816