000			02070nam a22003617i 4500
001			AZUAY-85459
003			AZUAY
005			20251111043015.0
008			251108b ||||||||qm||| 00| | d
040			_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda
041	0		_aspa
084			_aUDA-BG T15419
100	1		_aBoada Abad, Nadia Estefanía, _eautor
245	1	0	_aPropuesta de una herramienta de evaluación de desempeño para la empresa Abad & Hermanos
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas-Escuela de Administración de Empresas, _c2020
300			_a189 páginas
300			_bDigital
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _acomputadora _bc
338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aIngeniero Comercial
520	3		_bEn la actualidad, el capital humano es el activo más importante en una empresa, por esta razón se ha creado la necesidad de contar con un departamento que proponga, aplique y evalué el desempeño humano dentro de una organización, la presente investigación ha tenido como objetivo proporcionar a la empresa Abad & Hnos. una propuesta de herramienta de evaluación de desempeño, la misma que se sustenta en la revisión bibliográfica sobre lo que es la empresa, la administración de talento humano y evaluación de desempeño. La metodología utilizada para la actualización del manual de funciones fue mediante encuestas y entrevistas al personal y directivos de la empresa, el mismo que sirvió para la construcción de la herramienta de evaluación de desempeño de todos los cargos.
650	1	4	_aANÁLISIS DE PUESTOS
650	1	4	_aEVALUACIÓN DE PERSONAL
650	1	4	_aIDENTIFICACIÓN DEL CARGO
650	1	4	_aINDICADORES DE DESEMPEÑO
650	1	4	_aMANUAL DE FUNCIONES
650	1	4	_aTALENTO HUMANO
700	1		_aArteaga Ortiz, María Isabel, _edirector de Tesis
700	1		_aVintimilla Cordero, Ana Isabel, _eautor
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/9788 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
999			_c38317 _d38317