000			01878nam a22003377i 4500
001			AZUAY-84631
003			AZUAY
005			20251111043009.0
008			251108b ||||||||qm||| 00| | d
040			_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda
041	0		_aspa
084			_aUDA-BG T15148
100	1		_aGonzález Albarracín, Jenny Patricia, _eautor
245	1	0	_aDiagnóstico del Clima Organizacional aplicado a la Cooperativa Jardín Azuayo – Cuenca
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas-Escuela de Administración de Empresas, _c2019
300			_a61 páginas
300			_bDigital
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _acomputadora _bc
338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aIngeniero Comercial
520	3		_bEl presente estudio tuvo como finalidad analizar el clima organizacional aplicado a la Cooperativa Jardín Azuayo-Cuenca, ya que este tema influye en el crecimiento de toda empresa; se investigaron los factores que deben considerarse para tener un adecuado clima organizacional según el test de Litwin & Stringer con el propósito de conocer cómo se encontraba el ambiente laboral dentro de la cooperativa, adquiriendo información de encuestas y revisiones literarias. La investigación se aplicó a 32 trabajadores; existieron algunas dimensiones con resultados favorables y otras desfavorables, razón por la cual se elaboró un plan de fortalecimiento o mejora según el caso.
650	1	4	_aCLIMA ORGANIZACIONAL
650	1	4	_aCOOPERATIVA
650	1	4	_aPLAN DE ACCIÓN
650	1	4	_aTEST LITWIN & STRINGER
700	1		_aEspejo Espejo, Paola Carolina, _eautor
700	1		_aGonzález Proaño, Carlos Esteban, _edirector de Tesis
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/9509 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
999			_c37554 _d37554