| 000 | 02292nam a22003497i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | AZUAY-84615 | ||
| 003 | AZUAY | ||
| 005 | 20251111043009.0 | ||
| 008 | 251108b ||||||||qm||| 00| | d | ||
| 040 |
_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda |
||
| 041 | 0 | _aspa | |
| 084 | _aUDA-BG T15135 | ||
| 100 | 1 |
_aVaca Alvarado, Geovanna Dayana, _eautor |
|
| 245 | 1 | 0 | _aDiscriminación Laboral: Experiencias y Alternativas de afrontamiento de la población LGBTI |
| 264 | 3 | 1 |
_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional, _c2019 |
| 300 | _a120 páginas | ||
| 300 | _bDigital | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
||
| 337 |
_2rdamedia _acomputadora _bc |
||
| 338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr |
||
| 502 | _aPsicología Organizacional | ||
| 520 | 3 | _bEl grupo LGBTI ha sufrido numerosas formas de discriminación, especialmente, la de tipo laboral. Muchos miembros de este grupo han sido excluidos de varios de los procesos de Gestión de Talento Humano dentro de las empresas del país, siendo esta una violación a sus derechos laborales. Para poder evidenciar esta problemática, se buscó conocer las experiencias y estrategias vinculadas al afrontamiento de situaciones de discriminación laboral; primero, se definió la población mediante el método de la Bola de Nieve; segundo, se identificaron las experiencias de discriminación vividas por las personas del grupo LGBTI y las estrategias de afrontamiento que tomaron al respecto mediante una entrevista semiestructurada. Para el análisis de resultados se transcribieron las entrevistas y luego se realizaron dos categorizaciones (abierta y axial), lo cual ayudó a estructurar el informe de resultados, cubriendo así los objetivos; finalmente, se desarrolló un artículo científico donde se sintetizó toda la información recolectada de la investigación. | |
| 650 | 1 | 4 | _aACTIVISMO |
| 650 | 1 | 4 | _aDISCRIMINACIÓN LABORAL |
| 650 | 1 | 4 | _aDIVERSIDADES SEXUALES |
| 650 | 1 | 4 | _aESTEREOTIPOS |
| 650 | 1 | 4 | _aESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO |
| 650 | 1 | 4 | _aORIENTACIÓN SEXUAL |
| 700 | 1 |
_aBravo Blandin, José Daniel, _edirector de Tesis |
|
| 856 | 4 | 0 |
_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/9500 _yVer documento en línea |
| 942 |
_2z _c6 |
||
| 999 |
_c37539 _d37539 |
||