000			02001nam a22003377i 4500
001			AZUAY-84415
003			AZUAY
005			20251111043008.0
008			251108b ||||||||qm||| 00| | d
040			_aAZUAY _bspa _cAZUAY _dAZUAY _erda
041	0		_aspa
084			_aUDA-BG T15015
100	1		_aGarcía Tenorio, Roxana, _eautor
245	1	0	_aCorrelación entre la satisfacción laboral y el desempeño en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín Azuayo
264	3	1	_aEcuador : _bUniversidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional, _c2019
300			_a32 páginas
300			_bDigital
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _acomputadora _bc
338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
502			_aPsicología Organizacional
520	3		_bEste trabajo se realizó con el objetivo de medir la satisfacción y el desempeño de los colaboradores. Para esto se analizó bases teóricas sobre satisfacción y desempeño laboral, después se aplicó un cuestionario de satisfacción laboral al personal administrativo y de servicios de la Cooperativa, para identificar el nivel de satisfacción actual en el cargo en el que se desempeñan, se realizó también una evaluación de desempeño de 90° basada en las actividades esenciales de cada cargo, para evaluar el desempeño de los mismos. Finalmente, con los resultados obtenidos se analizó si existe correlación entre estos factores, es decir si la satisfacción de los empleados influencia en el desempeño que tiene cada empleado dentro de la Cooperativa de ahorro y crédito Jardín Azuayo.
650	1	4	_aACTIVIDADES ESENCIALES
650	1	4	_aCOOPERATIVA
650	1	4	_aCORRELACIÓN
650	1	4	_aEVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
650	1	4	_aSATISFACCIÓN LABORAL
700	1		_aRodas Tobar, Mónica Isabel, _edirector de Tesis
856	4	0	_uhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/9377 _yVer documento en línea
942			_2z _c6
999			_c37343 _d37343